Eesti Haridus- ja Teadusministeerium (HTM) avaldas esialgsed ettepanekud tervikliku hariduslepingu kohta, mis sisaldab olulisi reforme karjääriredelil, töökoormuse juhtimises ja rahastamise jaotuses.
Ettepanekute seas on peamine ettepanek õpetajate neljaastmeline karjäärimudel koos vastavate palgaastmetega. Nooremõpetajad alustaksid palgakoefitsiendiga 0,9, edasi õpetajad 1,0, vanemõpetajad 1,4 ja magistriõpetajad 1,6 palgakoefitsiendiga. Haridus- ja teadusminister Kristina Kallas rõhutab selle mudeli kohese rakendamise võimalust, sõltumata käimasolevatest läbirääkimistest õpetajate miinimumpalga üle.
Ka töökoormusega seotud kaalutlused on kesksel kohal, kusjuures kavandatud õpilaste ja õpetajate suhtarvud on eri kooliastmetes erinevad. Soovitused hõlmavad 12 õpilast ühe õpetaja kohta 1.-6. klasside puhul, 11 õpilast ühe õpetaja kohta 7.-9. klasside puhul ja 15 õpilast ühe õpetaja kohta gümnaasiumis (10.-12. klassid). Lisaks sellele on klasside suurus piiratud 24 õpilasega, kusjuures juhul, kui klasside suurus ületab seda piiri, nähakse ette abiõpetajate palkamine, eriti sellistes linnapiirkondades nagu Tallinn.
Lisaks sellele soovitatakse kavandatava rahastamismudeli kohaselt koondada kõik haridustoetused kohaliku omavalitsuse pädevusse. Selle ühtlustamise eesmärk on anda kohalikele omavalitsustele võimalus hallata hariduskulusid, sealhulgas õpetajate palku.
Koos nende reformidega on hariduskokkuleppes esitatud ka Eesti koolivõrgu ümberkorraldamise plaanid. Kui 1.-6. klassid jääksid kohalikeks, siis 7.-9. klassid on kavandatud koondada suurematesse rahvastikukeskustesse. Aastaks 2035 on kavaga ette nähtud keskkoolide arvu vähendamine 100-ni, mis toimub ühinemise või sulgemise teel, eesmärgiga suurendada tõhusust ja hariduse kvaliteeti.
Need ettepanekud on oluline samm Eesti haridussüsteemi ajakohastamise suunas, mille eesmärk on parandada õpetajate tasustamist, optimeerida töökoormuse haldamist ja tagada haridusasutuste jätkusuutlik rahastamine üleriigiliselt.
Lisateave: https://news.err.ee/1609342107/estonia-s-education-deal-proposals-teacher-career-stages-model-pay-grades
